תמצית פסק דין של בית המשפט המחוזי, הדוחה על הסף תביעת בנק המוגשת לאחר תום תקופת ההתיישנות, וקורא לרשויות האכיפה לחקור חשד להגשת תצהיר שקרי מטעם הבנק.

* עו"ד הראל נוימן

29/10/12

ת"א 2386/08 (המחוזי תל אביב) בנק דיסקונט למשכנתאות בע"מ נ' מלכה לביא

בפני כב' השופט מאיר יפרח

עובדות המקרה:

הבנק הגיש תביעה נגד ערבה ל- 15 הלוואות, בה עתר לחייבה בתשלום סכום של 2.5 מיליון ₪ (סך החוב הנטען עמד על 18 מיליון ₪, אולם סך התביעה הוקטן לצרכי אגרה) בגין ערבותה להלוואות שניתנו לשתי חברות, במסגרת חשבונות הלוואה עסקית שניהלו חברות אלו בבנק. 15 ההלוואות ניתנו במועדים שונים לכל אחת מן החברות, בערבות הנתבעת ובעלה המנוח.

הבנק טען, בין היתר, כי יש להאריך את מירוץ ההתיישנות, בהתאם להודאת הנתבע בקיום זכות התובע, בהסתמך על סעיפים 4 ו- 9 לחוק ההתיישנות, שכן מסמכים נוספים וטענת קיזוז בתביעות נוספות בין חברות ויורשים הקשורים לנתבעת, ממועדים מאוחרים יותר, מאפסים את מירוץ ההתיישנות.

טענותיו אלו של הבנק נדחו בפסק הדין, ונפסק כי המסמכים ו/או התובענות שצורפו ו/או הוזכרו אינם תומכים בטענת הבנק, ואין לקבלן.

כמו כן, נפסק כי חמורה העובדה שחלק מן האמור בתצהיר הפרטים הנוספים שהגיש הבנק, בנוגע לחוזי ליווי שנכרתו במועד מאוחר למועד נטילת ההלוואות אינו אמת, ותכליתו להטעות את הקורא על מנת שמירוץ ההתיישנות יתאפס למועד כריתת חוזי הליווי. בית המשפט קבע כי התנהלות הבנק מעמידה בספק את מהימנות המצהיר והתצהיר, וכי ראוי כי הגורמים המופקדים על אכיפת החוק ייתנו דעתם לדבר ויפתחו בחקירה בגינו.

הוחלט:

בפסק הדין נקבע כי המועד הקובע לעניין תחילת מירוץ ההתיישנות הוא מועד פירעון ההלוואות, ומשהגיע מועד זה והחיוב לא קוים, נולדה עילת התביעה, ומאותו יום ואילך מתחילה להימנות תקופת ההתיישנות.

בסיכום מכלול הדברים, נתקבלה בפסק הדין טענת הנתבעת כי התביעה התיישנה, מאחר והוגשה בחלוף למעלה משבע שנים מתחילת מרוץ ההתיישנות, ולפיכך נדחתה תביעת הבנק על הסף, תוך חיוב הבנק בהוצאות הנתבעת.

את הנתבעת ייצגה עו"ד חנה זילבר.

* סקירת פסק הדין נערכה על ידי עו"ד הראל נוימן, שותף במשרד עוה"ד נוימן-שלזינגר.

המשרד מתמחה בייצוג תובעים פרטיים כנגד גופים מוסדיים ועסקיים גדולים, לרבות ייצוג חייבי וערבי בנקים, ייצוג חברות וגופים עסקיים, וכן ייצוג נפגעים בנזיקין מול חברות ביטוח ורשויות, וייצוג עובדים מול מעסיקים.